医院举行全程培养质量管理活动月启动仪式暨导师大会。院领导与全体导师、全体科室主任、实践教学专职教学岗及教育管理人员参会。本次启动仪式设置各会场通过实况转播、录播的方式实现全体人员参会学习。
　　启动仪式前，全体参会人员现场观摩了教育管理展。
　　活动起始，教授主持对新增列导师进行培训。教授做关注学生心理健康，共建和谐专题讲座，教授、扩大导师影响力，吸引优质-政策解读、培养环节及质量管理要求和构建和谐导生关系的共识专题讲座，向新增列导师介绍医院关于培养以及学生管理等方面的政策及要求。
　　启动仪式由院长教授主持。党支部书记教授首先致辞，指出医院全程培养质量管理为人才培养管理起到了很好的引领示范作用，并对临床医院的导师提出殷切期望：以德为先，培育英才；夯实基础，落实指导；激励创新，勇于突破；全程培养，保障质量。随后医院院长李教授致辞，强调教学和人才培养是要务，导师是推动发展的重要力量；加强质量意识，坚持质量至上，提高课堂教学、见习及实践教学质量，并加强创新能力的培养；明确导师是培养的责任人，加强课题选择、课题实施及论文撰写等过程的管理，严格落实导师及科室人才培养的责任。随后由教授为新增列导师颁发证书，主任医师作为新导师代表分享对导师的理解，导师不仅是医术的体现、行业的认可，更是精神的传承，并代表新增列导师承诺：不断提高自身学术水平及专业技能；严于律己，身正为范；铭于心、践于行，做到身体力行的表率。
　　专题报告环节，院长教授做努力提升教学质量，建设医院的报告，介绍了我院教学现状、工作重点，强调要梳理、建实基层教学组织，夯实其本科教学的堡垒作用；持续加强教风建设，全面落实教学核心制度；坚决落实督导制度，全面提升教学质量。同时回顾了教学成果，强调要以高质量的培养，奋力推动努力提升教学质量，建设医院。教授对管理与导师考核体系进行了详细解读。